为深入贯彻落实国家关于职业技能提升行动的战略部署，推动吉林省技能人才队伍建设高质量发展，吉林省人力资源和社会保障厅成功举办了全省职业技能教育集团成员单位专题培训班。此次培训旨在进一步凝聚集团合力，提升各成员单位的办学水平和服务能力，为吉林省产业转型升级和经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

本次培训班吸引了来自全省各地市州人社部门相关负责人、职业技能教育集团核心成员院校领导、骨干教师以及部分优质企业代表近百人参加。培训内容紧扣“高质量职业技能培训”主题，围绕政策解读、模式创新、产教融合、质量评估等关键环节展开。省人社厅相关处室负责人详细解读了最新职业技能培训补贴、企业新型学徒制、技能人才评价等政策文件精神，明确了工作方向和重点。

在模式创新与经验分享环节，多位来自省内外优秀职业院校、大型企业的专家分享了在数字化培训资源开发、一体化课程体系建设、“互联网+职业技能培训”实践以及校企合作深度开展等方面的成功经验和前沿探索。参训人员就如何结合本地产业特色，精准对接市场需求，开展订单式、定向式培训等议题进行了热烈研讨和交流。

会议强调，职业技能教育集团作为整合培训资源、深化产教融合的重要平台，各成员单位必须牢固树立质量意识，坚持需求导向。要紧密对接吉林省“一主六双”高质量发展战略和重点产业发展规划，特别是汽车、农产品加工、冰雪旅游、医药健康、装备制造等优势特色产业，动态调整和优化培训项目，增强培训的针对性和有效性。要大力弘扬工匠精神，营造尊重技能、崇尚技能的社会氛围。

此次培训班不仅是一次业务能力的集中提升，更是一次统一思想、凝聚共识的动员会。学员们普遍反映，培训内容务实、指导性强，通过学习和交流，拓宽了视野，厘清了思路，增强了做好新时代职业技能培训工作的责任感和使命感。大家纷纷表示，将把学习成果转化为推动工作的具体行动，不断创新培训模式，提升培训质量，共同推动吉林省职业技能培训工作再上新台阶，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠贡献更大力量。

下一步，吉林省人社厅将继续强化对职业技能教育集团的指导与支持，完善集团化办学的协同机制，推动形成资源共享、优势互补、合作共赢的发展格局，持续擦亮“吉林技工”品牌，为新时代吉林全面振兴全方位振兴注入强劲的技能动能。